วิธีจัดการตนเองเมื่อต้องทำงานกับคนทีไม่ชอบแบบเลี่ยงไม่ได้!!
คือจริงๆ แล้ว เราต้องทำงานร่วมกันไปอีกหลายเดือน จนกว่าจะเสร็จน่าจะปลายปีเลยค่ะ
ต้องพบปะ พูดคุย ประชุมหารือ กับคนที่เราไม่ชอบมาหลายปี ทั้งด้านนิสัยใจคอ การกระทำ และอื่นๆ รวมถึงด้านการทำงานของเขาด้วย
เคยพยายามทำใจให้เฉยๆ แล้วนะคะ บางทีมันก็ไม่รู้สึกอ่ะค่ะ แบบ เหมือนเราทำคนเดียวบ้าง เหมือนเราเข้ากันไม่ได้บ้าง แต่ผลงานออกมาที่เป็นผลงานทีมนะคะ แต่เหมือนว่า กระบวนด้านหลัง ไม่ใช่กระบวนการของงานทีม
คิดว่ามันไม่สมูท มันขัดแย้งทุกอย่างกันไปเลยค่ะ ถ้าด้านวุฒิด้านงาน เราเท่ากัน แต่ด้านอายุ เราอายุน้อยกว่าประมานนึงค่ะ ไม่ห่างมาก อยากทราบว่า แต่ละคนมีวิธีจัดการกับความรู้สึกตนเอง แบบนี้อย่างไรดี..
ถ้าเล็กๆน้อยๆเราก็ปล่อยไปค่ะ คิดหาเหตุผลในการกระทำของเขา เอาใจเขาใส่ใจเราให้มาก แต่ถ้าคิดว่ามันเยอะไปก็จะขอคุยเคลียร์ๆ ไปเลย Type บางคนมันเข้ากันไม่ได้จริงๆ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นต้องมั่นใจว่าเราทำทุกอย่างดีแล้วจริงๆ นะคะ
คุยเฉพาะเรื่องงานค่ะเสร็จแล้วก็เลี้ยงกันไปและคิดเสมอว่าคุณทำงานแบบโปรเฟสชั่นแนล
คิดในแง่ดี แค่ปลายปีเอง ...
คุยกันแค่เรื่องงาน รักษาระยะห่าง อย่าก้าวร้าว แต่ก็ไม่อ่อนแอ ถ้าจะไฟว้ ไฟว้แค่เรื่องงาน อย่าเอาอารมณ์ส่วนตัวเข้ามาเกี่ยวข้อง เช่น เขาชอบนินทา เขาชอบเข้ามายุ่งเรื่องส่วนตัว พูดจากระทบกระเทียบ แล้วเก็บมาเป็นอารมณ์ เอาเรื่องพวกนี้มาอ้างว่าไม่ชอบ มันฟังไม่ขึ้น แต่ถ้าเขาไม่ทำงาน นั่งเป็นเสาตกน้ำมันกลางห้อง ไม่รับผิดชอบงานของตัวเอง มีหลักฐาน มีพยาน แบบนี้ค่อยจัดการยิงครั้งเดียวให้ตรงประเด็น เอาให้พูดไม่ออกแล้วจบ
คุยเรื่องงาน เรื่องอื่นก็ปล่อยไปทำใจให้เป็นกลาง เพราะการทำงานเราต้องเจอคนทุกแบบทุกนิสัย แล้วก็ทุกที่มีคนทำงานร่วมกัน ทั้งคนที่เราชอบและไม่ชอบ แล้วก็มีคนที่ไม่ชอบเราก็มี ทุกสิ่งอย่างอยู่ที่ใจเราคิดค่
ที่ทำงานเราแซ่บมาก เป็นสมรภูมิสงครามเย็น รบกันลับหลังเก่งมาก แต่ต่อหน้าเป็นมิตร แสร้งพูดดีพูดหวานปานจะดมขี้กัน แต่ลับหลังเสรือกเรื่องของอีกฝ่ายเก่งมาก ที่ตลกคือ เกลียดเขาแต่รู้เรื่องเขายิ่งกว่าเป็นผัวซะอีก เผลอไม่ได้ต้องแขวะต้องนินทากันตลอด
เพิ่งเริ่มชีวิตการทำงาน มีอาการแบบนี่เหมือนกันคือเบื่คน ขอเก็บข้อมูลด้วยนะคะ หลายความเห็นทำให้ใจเราดีขึ้นมากเลย
สไตล์การทำงานไม่เหมือนกัน ก็จะเรียนรู้ว่าเค้าคิดยังไงถึงทำแบบนั้น ..อาจเป็นวิธีคิดน่าสนใจอีกแนวนึง หรือแค่อ่อนหัด ก็ได้รู้ไว้เป็นฐานข้อมูล ว่าเพื่อนร่วมงานคนนี้ถนัดอะไร ไม่ถนัดอะไร มองเค้าเป็นเครื่องจักรทำงานได้ อาจไม่ได้ดังใจ..
ก็เหมือนต้องกวาดบ้านให้สะอาด ...คุณมีไม้กวาดธรรมดาแต่ใจอยากให้ผลงานออกมาเหมือนเครื่องดูดฝุ่นน่ะค่ะ ก็ต้องปรับตัวเองว่าเรากวาดบ้านด้วยไม้กวาดอยู่นะ ยอดเยี่ยมของไม้กวาดแค่ไหนก็ดึงศักยภาพตัวเองและอุปกรณ์ที่มีออกมา
ส่วนตัวผมก็เคยมีเรื่องแบบนี้ที่ทําให้หนักใจ แต่กลับมาคิดดีๆ แล้วก็ปรับที่ความคิดและการวางใจใหม่
ผมขอยกตัวอย่างและเปรียบเทียบให้เข้าใจง่ายขึ้นด้วย
วิธีที่ 1. ยอมรับและเข้าใจว่าทุกคนเติบโตมาในสภาพแวดล้อม, สังคม, ฐานะ,...ที่แตกต่างกัน ซึ่งสิ่งต่างๆ เหล่านี้ได้ปั้นให้คนหนึ่งมีนิสัย, บุคลิก ในแบบนั้นๆ ซึ่งอาจถูกใจหรือไม่ถูกใจเราก็ได้ - เหมือนขึ้นรถเมล์สายหนึ่งที่คุณทราบว่าคนขับซิ่ง,จอดไม่ตรงป้าย, กระเป๋าขี้บ่น.... แต่เป็นสายเดียวที่ผ่านบ้านคุณ คุณจะยอมลงทุนย้ายบ้าน,ขึ้นแทกซี่,ซื้อรถ....หรือเข้าใจ/วางใจว่าเมื่อมันจอดไม่ตรงป้ายก็เป็นเรื่องธรรทดาและถือเป็นโอกาศให้เราได้เดินออกกําลังกาย, กระเป๋าขี้บ่นก็เป็นเรื่องธรรมดาและก็อาจคิดต่อว่า เออ...ฟังคนบ่นแล้วชีวิตเราก็ไม่ได้เลวร้ายอะไรมากนัก....
วิธีที่ 2. ลองมองให้เกิดความสงสาร ตัวอย่างเช่น ผมรู้จักเพื่อนคนหนึ่งซึ่งตัวเขาเองไม่เคยยอมรับว่าทําไม่ได้ คือ ทําได้ทุกอย่าง(ทั้งที่ทําไม่ได้) เช่นได้รับมอบหมายงานออกแบบงานหนึ่ง ซึ่งแต่ละคนในทีมก็ได้รับผิดชอบในแต่ละชิ้นหน้าที่เพื่อให้ผลงานออกมาสมบูรณ์ที่สุด
อย่างเดียวเลยค่ะ "นิ่งใส่" การที่เราไปบ้าตามเค้า นอกจะทำให้ฝ่ายตรงข้ามเค้ารู้สึกว่าชนะคุณแล้ว จะทำให้ตัวคุณไม่มีความสุขคะ ลองทำดูนะ อาจจะยากหน่อยๆในช่วงแรกในเรื่องของการควบคุมอารมณ์ แต่ฝึกบ่อยๆค่ะ .. พอผ่านไปได้ คุณจะกลายเป็นคนที่เก่ง สู้ๆคะ เป็นกำลังใจให้คะ
เฉยๆ ผ่านๆ จบวันก็จบกันไปค่ะ เพราะถ้าคิดมาก สลัดไม่หลุดจะกลายเป็นเราเองที่ไม่มีความสุข อยู่ไม่ได้นะคะ
1.คุณทำงานกับคนที่คุณไม่ชอบ ทำหลายเดือน อันนี้แค่ที่คุณไม่ชอบ ???
2.ดูอย่างผมนี่ ต้องทำงานร่วมกับคนที่ไม่ชอบผมแต่ผมไม่เคยไม่ชอบใคร คุยได้หมดเน้นแต่เรื่องงาน ผมก็ทำมาแล้ว 20 ปี
ทำตัวให้เป็นปกติ อย่าเอาความคิดส่วนตัว อารมณ์ส่วนตัว เข้าไปรวมในงานคะ คนเรามันเปลี่ยนกันยาก เราไม่สามารถเปลี่ยนคนอื่นได้ แต่สิ่งที่เราจะทำให้ตัวเราเองทำงานกับเขาได้เป็นสุขนั้นคือการเปลี่ยนแปลงตัวเองคะ ทำใจให้นิ่งๆ
cr.Pantip - เรียบเรียงโดย "GetSmile247"
ไม่มีความคิดเห็น: